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Prefeitura de Cuiabá oferta vaga para técnico de inspeção com salário de R$ 5,3 mil

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, oferece 108 vagas de emprego nesta quarta-feira (15). Um dos destaques é a vaga para técnico de inspeção da indústria metalúrgica, com salário de R$ 5.300,00, além de vale-transporte e refeição no local. Para se candidatar, o interessado deve possuir Ensino Médio incompleto, experiência comprovada e CNH categoria B.

Além desta, o painel de vagas disponibiliza oportunidades em diversos setores, com remunerações que chegam a R$ 5.429,78 para o cargo de técnico de edificações. Das 108 vagas totais, 12 são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), abrangendo funções como auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza, reforçando as políticas de inclusão no mercado de trabalho da capital.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho para esta quarta-feira apresenta uma grande diversidade de funções e níveis de escolaridade:

Vagas de Destaque e Maiores Salários
As funções técnicas lideram o ranking salarial, com destaque para Técnico de Edificações (R$ 5.429,78) , Técnico de Inspeção da Indústria Metalúrgica (R$ 5.300,00) e Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 3.500,00). Há também oportunidade para Advogado com salário de R$ 3.503,75.
Vagas Exclusivas para PCD
Estão disponíveis 12 vagas específicas para este público, sendo 1 para Auxiliar Administrativo e 11 para Auxiliar de Limpeza (com diferentes escalas e formas de remuneração).
Setor de Serviços e Logística
O setor de serviços possui grande volume de postos, como Auxiliar de Limpeza , Atendente de Lojas , Motorista de Caminhão e Estoquista.
Construção Civil e Indústria
Há vagas para Pedreiro (R$ 2.580,00) , Pintor de Obras (R$ 2.580,00) , Carpinteiro (R$ 2.945,80) e Auxiliar de Linha de Produção.
Escolaridade e Experiência
As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto até o Ensino Superior completo. Muitas vagas, como as de Atendente Balconista e Ajudante de Obras, não exigem experiência prévia comprovada em carteira.
Benefícios
A maioria das oportunidades oferece vale-transporte e auxílio alimentação/refeição. Algumas empresas disponibilizam benefícios adicionais como plano de saúde, assistência odontológica, prêmios por assiduidade e seguro de vida.

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ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]

Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

Setor Administrativo e Atendimento
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Auxiliar Administrativo (Exclusiva PCD): 1 vaga – R$ 1.962,46.
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 1.790,21.
Atendente de Telemarketing: 1 vaga – R$ 1.644,78.
Atendente de Lojas: 2 vagas (com salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.780,00).
Atendente Balconista: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Consultor de Vendas: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Interno: 2 vagas – R$ 1.621,00.
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.685,00 e R$ 1.736,00).
Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 5 vagas (salários variando entre R$ 1.621,40 e R$ 2.200,00).
Cozinheiro Industrial: 2 vagas – R$ 2.596,57.
Cozinheiro de Restaurante: 1 vaga – R$ 2.600,00.
Atendente de Buffet / Padaria / Mesa: 4 vagas no total – R$ 1.621,00 a R$ 1.621,40.
Auxiliar de Limpeza (Exclusiva PCD): 11 vagas.
Auxiliar de Limpeza: 2 vagas.Empregado Doméstico: 4 vagas (salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.300,00).
Logística, Indústria e Construção
Auxiliar de Logística / Operacional: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Auxiliar de Logística (Estágio): 1 vaga – Bolsa de R$ 1.000,00.
Auxiliar de Estoque: 2 vagas (R$ 1.710,00 e R$ 2.000,00).
Estoquista: 5 vagas – R$ 1.621,00 a R$ 1.685,00.
Ajudante de Carga e Descarga: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Ajudante / Servente de Obras: 2 vagas.
Pedreiro / Azulejista / Pintor: 3 vagas – R$ 2.580,00 cada.
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.945,80.
Encarregado de Obras: 1 vaga – R$ 3.000,00.
Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão (Comum e Munk): 2 vagas (R$ 2.200,00 e R$ 2.968,00).
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Operador de Empilhadeira: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Lavador de Carros/Veículos: 14 vagas (R$ 1.621,00 a R$ 2.030,00).
Técnico de Edificações: 1 vaga – R$ 5.429,78.
Técnico de Inspeção Metalúrgica: 1 vaga – R$ 5.300,00.
Técnico Ambiental: 1 vaga – R$ 3.850,00.
Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga – R$ 3.500,00.
Técnico de Refrigeração: 3 vagas – R$ 3.000,00.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Pais podem ganhar poder de barrar aulas sobre gênero nas escolas de Cuiabá

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Antomiel Pontes | Assessoria do vereador Ranalli 
Os pais e responsáveis por menores em idade escolar, em Cuiabá, poderão passar a decidir se os filhos participam ou não de atividades pedagógicas relacionadas a gênero nas escolas públicas e privadas da capital. A previsão está em um projeto de lei protocolado pelo vereador Rafael Ranalli(PL) na Câmara Municipal de Cuiabá, nesta semana.
Pelo texto, as instituições de ensino deverão informar previamente às famílias quando houver ações ou atividades que envolvam temas como identidade de gênero, orientação sexual, diversidade sexual, igualdade de gênero e assuntos semelhantes. Depois disso, os responsáveis terão de manifestar, por escrito, se concordam ou discordam da participação do estudante.
A proposta de Ranalli também estabelece que as escolas deverão cumprir a decisão tomada pelos pais ou responsáveis. Em caso de descumprimento, o projeto prevê sanções administrativas, respeitando o contraditório, ampla defesa e proporcionalidade.
Na justificativa, Ranalli afirma que o objetivo não é impedir a realização das atividades pedagógicas, mas assegurar transparência, comunicação prévia e participação das famílias em temas considerados sensíveis dentro do ambiente escolar. O texto cita como base a Constituição Federal, o Estatuto da Criança e do Adolescente e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
A proposta apresentada em Cuiabá segue a mesma linha da Lei nº 19.776, em Santa Catarina, que assegurou aos pais e responsáveis o direito de vedar a participação dos filhos em atividades pedagógicas de gênero nas redes pública e privada. A norma foi sancionada pelo governador Jorginho Mello(PL).
Em Santa Catarina, a lei virou um dos principais exemplos recentes desse tipo de iniciativa no país. O texto catarinense também prevê comunicação prévia às famílias e manifestação expressa dos responsáveis sobre a participação dos alunos.
Em Cuiabá, o projeto deverá ser analisado nas próximas semanas pelo Legislativo cuiabano.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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